新疆关于加强儿科医师培养工作
新闻发布会
6月13日，自治区加强儿科医生培养工作新闻发布会议在乌鲁木齐举行。
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新疆医院基础医院，床位张
新疆着力加强儿科医生培养，医院基础医院。
自治区党委、自治区人民政府近日决医院基础医院，“十三五”期间按照张儿科床位规模进行建设，主要承担全区疑难复杂性儿科疾病的诊断与治疗工作，推广适宜诊疗技术，协同国家儿童医学中心开展教学培训、人才培养和儿科疾病临床科研工作。
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医院要开设儿科门急诊
新疆“宝宝”看病可以就近选择儿科就诊了。新疆将在南疆喀什、北疆伊犁和东疆哈密规划设置三个区域儿科诊疗中心，同时，医院要开设儿科门急诊。
为加强儿科医生培养，自治区除了本着花小钱、办大事的原医院。同时，将充实和加医院建设。
根据服务半径和人口，分步骤在南疆喀什、北疆伊犁和东疆哈密规划设置三个区域儿科诊疗中心。
同时，根据各自职责和功能定位，加强自治区、地、医院儿科以及妇幼保健机构、中民医机构儿科的建设，医院要开设儿科门急诊。
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新疆60名临床医师转岗儿科培训，新疆医科大学设立儿科学院
新疆为缓解儿科医生短缺，采取三项短平快方式加快培养儿科医生，目前，60名临床医师已转岗儿科医生培训，新疆医科大学也于今年设立儿科学院。
自治区卫生计生委党组副书记、副主任彭永在发布会上介绍，我区将采取以下三项短平快方式加强儿科医生培养。
一是组织实施非儿科专业临床医师向儿科医师方向转岗培训工作。为做好这项工作，我委于今年3月下发了转岗培训通知，鼓励在职非儿科专业临床医师报名参加为期一年的儿科专业临床医师转岗培训。全区共有63人报名，经筛选后目前有60名临床医师进入指定医疗机构开展儿科转岗培训。
二是根据自治区人民政府和中国红十字总会签署的战略合作框架协议，我委与自治区红十字会密切配合，按照红十字总会确定的“配套成组”和“科室托管”两种培训方式，制定了《“院士+”西部儿科医师培训工作方案》，根据该方案，每年我区选派60名儿科专业医护人员，组成若干临床急需专业组，赴上海儿童医学中心开展为期3个月的短期培训。同时，中国红十字医院专家团队来疆开展为期1年的“科室托管”培训工作，通过“送出去、请进来”两种方式的有机结合，力求在短时间内缓解我区儿科资源紧张的压力。
三是加快推进儿科专业住院医师规范化培训工作。我委在制定年自治区住院医师规范化培训招收计划时，将儿科等紧缺专业计划数单独列出、优先安排。目前全区共有名学员在14个规培基地接受儿科住院医师规范化培训。
在三项短平快方式实施的同时，我区还在为儿科医学事业的可持续发展做好长期的人才储备。据悉，新疆医科大学于今年设立了儿科学院，通过“3+2”专升本、5年制儿科学方向本科医学生、“5+3”儿科学方向本硕连读和临床医学儿科学专业硕士等4种方式开展儿科专业医学生培养,学制5到8年不等。
这些教学计划的实施，必将为我区儿科医师队伍的发展提供持续不断的新生力量。
加强儿科医生培养工作，是自治区面对日益增长的儿科医疗卫生服务需求，为最大限度地满足各民族儿童健康发展、提高全民健康水平，所实施的一项重要举措。
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缓解儿科医生“荒”，儿科医务人员待遇有望提高，不低于
为缓解儿科医生“荒”，全国范围内儿科医务人员待遇均有望提高。
近日，国家出台了《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，（以下简称《意见》），《意见》提出“十三五”期间，将通过多项举措推进儿童医疗卫生服务领域改革。
一是合理调整儿科医疗服务价格。对于体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目，收费标准要高于成人医疗服务收费标准，并按规定纳入医保支付范围。
二是提高儿科医务人员薪酬待遇。合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。
三是促进儿科医务人员职业发展，在职称晋升、评优评先等方面给予倾斜。
四是推进优质儿童医疗资源下沉，提高医疗服务可及性。
五是建立基层医疗卫生机构家庭医生签约服务制度，优先与儿童家庭开展签约。
六是鼓励社会力量举办儿童专科医疗机构，满足多样化儿童医疗卫生服务需求。
七是开展贫困家庭儿童医疗救助，减少贫困儿童家庭因病致贫、因病返贫。
八是做好儿童用药供应保障，对儿童用药价格给予政策扶持，提高生产供应保障能力。
《意见》中提出的这些要求和措施，将进一步指导加快儿科医生的培养力度，并逐步建立起培养儿科医生的激励机制，让更多人投身于儿科事业，从根本上破解儿科医生“荒”的问题。
儿科医师短缺问题，不仅在新疆有所体现，同时也是目前全国面临的一个带有共性的问题。特别是随着我国全面放开两孩生育政策，这一问题会显得更加突出。
据统计，我区每千名儿童拥有床位数为1.37，每千名儿童拥有儿科医师数为0.82名，处在全国的中下水平。加之我区儿科医师队伍整体素质不高、能力不强，更加重了儿科供需紧张的矛盾。
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新疆研究制定自治区儿科医疗服务体系“十三五”发展规划
新疆正在研究制定《自治区儿科医疗服务体系“十三五”发展规划》，从而从规划层面实现全疆儿科医疗服务合理化布局。
针对儿科、感染科等稀缺专业人才和科室建设方面，自治区层面将在以下四个方面加强儿科医生培养工作。
首先是研究制定《自治区儿科医疗服务体系“十三五”发展规划》。规划中将对自治区-地州-医院儿科、医院、区域儿科诊疗中心、妇幼医院儿科专业等方面进行统一规划建设，这对实现我区儿科医疗服务均质化和布局合理化具有重要指导意义。
同时依托自治区儿科医师转岗培训、自治区儿科住院医师规范化培训、自治区骨干医师培训和自治区红十字会开展的“院士+”西部儿科医师培训等多渠道，对基层医疗机构的儿科专业、感染科专业人员开展专业培训。医院骨干医师培训主要针对传染病、康复医学、老年病、血液透析、院前急救等专业开展培训，全年将完成28名基层感染科医师培训和60名临床医师向儿科医师方向转岗培训工作。
第三，自治区卫生计生委今年对城乡对口支援关系进行全面调整，实现35个贫困县（市）医院对口支援%覆盖，其中南疆四地州27家贫困县（市）医院全部纳入对口帮扶范畴。通过学科帮扶、人才队伍培养、帮扶开展新技术等方式，医院服务能力。
第四，自治区卫生计生委将以“组团式”援疆工作为契机，拓宽儿科医师培养渠道。积极引导受援单位加强儿科体系建设，通过支援单位援疆干部人才的“传帮带”作用，快速提升受援单位儿科的诊疗和科研水平。
文/晨报全媒体记者刘书成
编辑/卿薇磊小马
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